美国跨国企业本土化中的企业文化管理启示

• 作者: 沈健
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 跨国企业 本土化 企业文化 跨文化
• 年，卷（期）: 2013,（23）
• 所属期刊栏目: 【企业文化】Enterprise Culture
• 页码范围: 133-133,135
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 2173字
• 语种: 中文

摘要

跨国企业在其他国家进行经营的时候，通常都会面临来自文化方面的巨大矛盾，是否能将东道主国家的文化融入到母国的企业文化当中，从而成功的实现跨文化管理，这在一定程度上决定了跨国公司在海外的生存与发展。基于此，笔者分析了跨文化管理措施与跨国企业本土化之间的联系，同时研究了美国跨国企业本土化中实施跨文化管理的措施，希望能够为我国的跨国企业提供对应的参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈健		14	3	1.0	1.0