作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在逐步经济全球化的今天,国有企业正面临着各种各样的挑战。国有企业的高层领导的执行力强弱直接关系到企业竞争力高低,影响着企业的生存与发展,甚至影响到国家的经济。因此,提升现代国有企业高层领导的执行力显得非常重要。笔者通过现代国有企业高层领导执行力现状分析,提出了提升现代国有企业高层领导执行力的几点建议。
推荐文章
提高国有企业执行力建设新探讨
国有企业
执行力
探讨
浅谈国有企业执行力的有效提升
执行力
绩效考核
执行文化
对国有企业员工执行力提升的研究
国有企业
员工执行力
内涵
新时期提升国有企业执行力策略探析
新对期
国有企业
执行力
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 如何提升现代国有企业高层领导执行力
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 国有企业 高层领导 执行力
年,卷(期) 2013,(23) 所属期刊栏目 【人力资源】Human Resources
研究方向 页码范围 116-116
页数 1页 分类号 F272
字数 1548字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许权耀 6 8 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
高层领导
执行力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
出版文献量(篇)
47547
总下载数(次)
59
总被引数(次)
66867
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导