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摘要:
独立学院能否在激烈的高校竞争中站稳脚跟,关键在于能否培养出高素质的受社会欢迎的人才,师资队伍是提高教学质量的关键因素.本文分析了广东省师资队伍中存在的问题,并就如何解决这一问题提出了相应的对策.
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篇名 广东省独立学院人力资源管理中存在的问题
来源期刊 商情 学科
关键词 独立学院 师资队伍 问题
年,卷(期) 2013,(35) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 226
页数 1页 分类号
字数 2271字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄琳 广东外语外贸大学南国商学院 14 39 4.0 5.0
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