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摘要:
根据多元评估模型,从目标定位与指导思想、社会福利发展规模、社会福利事业管理、社会福利发展环境、政策支持与法律保障和社会福利实施效果六个方面构建了我国社会福利绩效评价指标体系,并提出促进我国社会福利绩效的建议:强化政府主导地位,发挥多元主体作用;发展资源共享型社区康复、教育和娱乐福利;完善法律体系,加强管理和监督;加大资金投入,提高社会福利专业化水平。
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内容分析
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文献信息
篇名 基于多元评估模型的社会福利绩效评价指标体系构建
来源期刊 中外企业家 学科 政治法律
关键词 多元评估模型 社会福利 绩效评价
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 195-196
页数 2页 分类号 D669.7
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹艳春 华东师范大学公共管理学院 38 298 11.0 16.0
2 王建云 华东师范大学公共管理学院 20 149 6.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
多元评估模型
社会福利
绩效评价
研究起点
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
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1984
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