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浅论企业文化与管理制度的有效融合
浅论企业文化与管理制度的有效融合
作者:
李季香
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化
管理制度
融合
摘要:
随着我国改革开放的不断深入,我国积极融入到国际经济大环境中去,对于我国企业而言,面对的市场竞争愈加激烈,必须应对来自国内外的各种挑战。要实现对企业的有效管理,确保企业的可持续发展,就必须实现企业管理制度和企业文化之间的有效融合,达到共生与双向互动。一方面实现现代企业管理制度,不断地更新和创造新的文化观念,建立适合企业自身的企业文化;另一方面新的企业文化又影响着企业竞争力的提升和企业的发展,促进以人为本的企业管理制度的形成。
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篇名
浅论企业文化与管理制度的有效融合
来源期刊
中外企业家
学科
经济
关键词
企业文化
管理制度
融合
年,卷(期)
2013,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
178-179
页数
2页
分类号
F272
字数
2575字
语种
中文
DOI
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中外企业家
主办单位:
黑龙江人民出版社有限公司
出版周期:
旬刊
ISSN:
1000-8772
CN:
23-1025/F
开本:
大16开
出版地:
黑龙江省哈尔滨市
邮发代号:
2-287
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
47547
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59
总被引数(次)
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