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摘要:
绩效考核是企业管理的重要手段,对企业发展、员工进步产生重要影响。文章揭示了国有房地产企业绩效考核管理的困境,对绩效考核管理中存在的主要问题进行了分析,并结合行业的特殊性及现实情况,提出了完善国有房地产企业绩效考核管理的思路。
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文献信息
篇名 关于国有房地产企业绩效考核管理的一些思考
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 国有 房地产企业 绩效考核 管理
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 【人力资源】Human Resources
研究方向 页码范围 156-157
页数 2页 分类号 F293.31
字数 3077字 语种 中文
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1 莫光财 4 9 2.0 3.0
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节点文献
国有
房地产企业
绩效考核
管理
研究起点
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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