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高职院校外聘教师管理问题及解决方法探析
高职院校外聘教师管理问题及解决方法探析
作者:
王翠环
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高职
外聘教师
存在问题
解决方案
摘要:
外聘教师是高职院校教学队伍的重要组成部分,建立一支相对稳定、精干的外聘教师队伍,以适应校企合作发展,改善师资队伍结构势在必行。本文通过对高校外聘教师管理现状及存在问题的分析,提出进一步加强和改进外聘教师管理的建议和对策。
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文献信息
篇名
高职院校外聘教师管理问题及解决方法探析
来源期刊
才智
学科
关键词
高职
外聘教师
存在问题
解决方案
年,卷(期)
2013,(32)
所属期刊栏目
创新教育
研究方向
页码范围
58-58
页数
1页
分类号
字数
2030字
语种
中文
DOI
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外聘教师
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
才智
主办单位:
中国吉林高新技术人才市场
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-0208
CN:
22-1357/C
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
总被引数(次)
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