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摘要:
职业倦怠作为一种负面因素在广西高职院校辅导员中已经出现,对高职辅导员的职业倦怠问题进行研究具有迫切而又现实的意义,本文探讨了广西高职辅导员职业倦怠研究的必要性,并对研究现状和存在问题进行了阐述.
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高职院校
辅导员
职业倦怠
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 广西高职辅导员职业倦怠研究的必要性及现状探讨
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 高职 辅导员 职业倦怠 必要性 现状
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 教育心理研究
研究方向 页码范围 246
页数 1页 分类号 G641
字数 1909字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄玉贇 17 10 2.0 2.0
2 何芸 6 1 1.0 1.0
3 陆宇兰 7 41 2.0 6.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (32)
共引文献  (150)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
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1999(1)
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2001(1)
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高职
辅导员
职业倦怠
必要性
现状
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
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