通过竞赛提升企业职业技能鉴定工作水平的探讨

• 作者: 贾丽
• 来源期刊: 科技与企业
• 关键词: 职工技能 鉴定技术 比赛
• 年，卷（期）: 2013,（18）
• 页码范围: 248-248
• 页数: 1页
• 字数: 2273字
• 语种: 中文

摘要

职工教育不同于一般普通学历教育，它必须立足职工技术技能、面向社会，直接为经济建设服务。职业教育具有持续开发实践性人力资源的功能，是开发时间性人才资源的手段，是先进的科技、设备和人力资源职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，以职业技能为着眼点进行一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试，然而通过竞赛把符合标准的员工及早的吸收到优秀的员工队伍中来，是我们技能工作急待推广的一项举措。