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摘要:
目的:?分层次管理法在临床护理管理中的综合应用效果观察。方法选取本院护理人员60名,随机分为两组,对照组和观察组,每组各30名。对照组护理人员使用常规护理管理,观察组使用分层次管理法方式。结果两组护理人员在工作的积极性方面比较差异明显,具有统计学意义,但是在护理管理后操作评分以及理论知识评分观察组均高于对照组,具有统计学意义。结论在临床护理管理工作中,采用分层次管理的观法,可以提高护理人员的工作积极性,增加患者和医师的满意度,保障护理工作强有力的实施。
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文献信息
篇名 分层次管理法在临床护理管理中的综合应用效果观察
来源期刊 中国医药指南 学科 医学
关键词 分层次管理法 临床护理管理 应用效果观察
年,卷(期) 2013,(29) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 514-515
页数 2页 分类号 R473
字数 1373字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑梅 河南省洛阳市第五人民医院精神科 3 26 2.0 3.0
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