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面试技术,是指两个人之间交谈的技巧、程序和方法,是人力资源管理中最广泛使用的评价技术,也是企业能否获得适合企业发展的优秀人才的重要方法与技术。
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口语培训
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地面试验
试验评价
试验建模
综合适用度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 面试技术的应用
来源期刊 华章 学科
关键词 面试 面试技术 面试技术应用
年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-41
页数 1页 分类号
字数 2439字 语种 中文
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面试
面试技术
面试技术应用
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