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摘要:
目的 探讨提高供应室人员的专业素质及供应室工作质量的方法与效果.方法 根据人员特点,制定相应培训计划,采取岗前培训、制度培训、岗位培训的方法实施培训计划.结果 经过培训,2012年有8人取得江苏省特种设备使用许可证和消毒员证,2人在市级打包比赛中荣获三等奖.结论 因材施教,分级分类培训,把工人培训为专业技术人员,护理人员培训为技术骨干,有效保证了供应室的工作质量.
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文献信息
篇名 浅析供应室人员特点及专业化技能提升
来源期刊 中国保健营养(下旬刊) 学科
关键词 供应室 人员特点 培训 专业化技能提升
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 全科护理
研究方向 页码范围 7428-7429
页数 2页 分类号
字数 1534字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7484(x).2013.12.474
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研究主题发展历程
节点文献
供应室
人员特点
培训
专业化技能提升
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国保健营养(下旬刊)
月刊
1004-7484
14-1172/R
北京市西城区阜成门外大街11号
chi
出版文献量(篇)
22085
总下载数(次)
14
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