基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
目的:提升民营医院ICU护士的职业认同感,稳定护理队伍,提高护理质量。方法加强对ICU专科护士的培训,合理排班,优化工作流程,,鼓励护士参与科室管理,提高薪酬,建立激励机制及适度绩效考核,培养护士主观幸福感(subjectivewel-being,SWB)。结果 ICU护理质量明显提高,护士离职及要求调离 ICU现象明显减少,护士能以在ICU工作感到自豪。结论提升民营医院ICU护士的职业认同感,能明显提高护理质量,减少护理人才的流失,增强护士个体身心健康。
推荐文章
军队医院护士职业认同感及其相关因素研究
军队医院
护士
职业认同
工作压力源
工作倦怠
男护士职业环境与职业认同感现状调查研究
男护士
职业环境现状
职业认同
变革型领导风格、心理授权与护士职业认同感的相关性
变革性领导风格
心理授权
职业认同感
护理管理
相关性
中介作用
社会支持对护士职业认同感的影响
社会支持
职业认同感
价值
态度
护理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 提升民营医院ICU护士职业认同感的方法探讨
来源期刊 医学信息 学科
关键词 民营医院 ICU护士 职业认同感
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目 临床医学 -- 论著
研究方向 页码范围 95-95
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王敬萍 6 46 2.0 6.0
2 翁文红 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (40)
共引文献  (97)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1993(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1994(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1995(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1996(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1999(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2000(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2001(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(6)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(6)
2006(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2007(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2008(9)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(9)
2009(6)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(4)
2010(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
民营医院
ICU护士
职业认同感
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导