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摘要:
1995年7月4日颁布实施的《劳动法》打破了企业的所有制界限,确立了劳动力资源市场配置的原则,建立了统一的劳动力市场规则,确定了法定标准与契约自由相结合的劳动关系调控原则.它对于建立健全与社会主义市场经济相适应的就业制度、社会保障体系和劳动关系协调机制,保护广大劳动者合法权益,促进经济社会全面发展,发挥了重要作用,也为劳动关系的和谐发展起到了保驾护航的作用.
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文献信息
篇名 《劳动法》为劳动关系和谐发展保驾护航
来源期刊 工会理论研究-上海工会管理干部学院学报 学科 政治法律
关键词 劳动法 劳动关系 保驾护航
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 热点透视
研究方向 页码范围 4-6,14
页数 4页 分类号 D922.504
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
劳动法
劳动关系
保驾护航
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究-上海工会管理干部学院学报
双月刊
1008-7753
31-2048/D
上海中山北二路1800号
chi
出版文献量(篇)
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