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摘要:
分析导游职业素质存在的问题,从职业能力提升的视角提出导游人才素质培养的策略:加强思想教育,提高知识水平和专业技能,严格从业标准,建立合理的薪酬制度等。
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论优秀导游人才的素质培养
优秀导游人才
培养
浅析导游素质及提高导游人员素质的对策
导游人员
素质
问题
对策
从旅游人才的流失看导游人员的薪酬体系
旅游人才
流失
导游
薪酬体系
回扣
导游人员职业权益维护及其利益表达
导游人员
职业权益维护
利益表达
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 基于职业能力提升的导游人才素质培养研究
来源期刊 广西教育C(职业与高等教育版) 学科
关键词 导游 人才素质 职业能力培养
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 职教实务 -- 培训与就业
研究方向 页码范围 162-164
页数 3页 分类号
字数 4996字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟秋莉 北京航空航天大学北海学院 22 70 6.0 8.0
传播情况
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2009(1)
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
导游
人才素质
职业能力培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西教育(高等教育)
月刊
chi
出版文献量(篇)
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