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摘要:
随着我国社会、经济的不断发展,医院成为每个国家发展必备的基础事业机构,其工作质量的好坏以及效率的高低,直接影响着国民身体素质的提升。要提高医院工作的质量和效率,最主要的是要做好医院内部的人力资源管理。目前,我国医院内部的人力资源管理还存在着很多问题需要解决,本文就针对我国医院人力资源的管理做了相应的分析,期望读者能够通过本文对医院的人力资源管理有更加深刻的认识。
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文献信息
篇名 试析常见医院人力资源管理的难点和对策
来源期刊 新财经(理论版) 学科 经济
关键词 医院 人力资源 管理 难点 对策
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 【公共管理】
研究方向 页码范围 390-390
页数 1页 分类号 F270
字数 1894字 语种 中文
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作者信息
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1 叶梅芳 3 9 2.0 3.0
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