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摘要:
目前,医疗机构人力资源配置不足或配置不合理的现象较普遍,医疗机构人力资源部门应分析本单位人力资源现状,优化人力资源配置,以适应医、教、研各方面工作的可持续性发展。结合本单位的总体发展目标和发展要求合理配置人力资源,加强医疗机构人才队伍建设,优化人员机构,加强人力资源工作的科学、规范化管理。
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山东省
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文献信息
篇名 医疗机构人力资源配置管理原则及实施方案浅析
来源期刊 基层医学论坛 学科
关键词 医疗机构 人力资源配置 原则 实施方案
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 939-940,941
页数 3页 分类号
字数 2947字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
医疗机构
人力资源配置
原则
实施方案
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
基层医学论坛
旬刊
1672-1721
14-1314/R
大16开
山西省运城五四一总院《基层医学论坛》杂志编辑部
22-36
1999
chi
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