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摘要:
改革开放以来,我国中小家族企业的数量和规模快速增长,为国民经济作出了巨大的贡献,但也不可避免地出现了一系列问题,尤其是在员工激励方面。本文对中小家族企业在员工激励方面存在的问题进行了深入的剖析,提出了改进建议,以期充分调动员工的积极性和创造性,推动我国中小家族企业的振兴和发展。
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问题
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 中小家族企业员工激励问题与对策研究
来源期刊 西安科技大学学报:社会科学版 学科 社会科学
关键词 中小型家族企业 员工激励 问题 对策
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号 C93
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钱敏 西安科技大学管理学院 21 271 7.0 16.0
2 连振 西安科技大学管理学院 1 0 0.0 0.0
3 叶文涛 西安科技大学管理学院 3 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
中小型家族企业
员工激励
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西安科技大学学报:社会科学版
半年刊
西安市雁塔路中段58号
出版文献量(篇)
110
总下载数(次)
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