《劳务派遣暂行规定》3月1日起实施

• 来源期刊: 中国教工
• 学科: 经济
• 关键词: 《暂行规定》 劳务派遣 《劳动合同法》 社会保障部 人力资源 同工同酬 单位使用
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 页码范围: 24-24
• 页数: 1页
• 分类号: F426.48

摘要

《劳务派遣暂行规定》（以下简称《暂行规定》）经人力资源和社会保障部第21次部务会议审议通过，将干2014年3月1日起正式施行。《暂行规定》作为贯彻落实《劳动合同法》的一项重要举措，回应了长期广受大家关注的劳务派遣用工岗位界定、劳务派遣工的同工同酬待遇、“虚假外包”违法派遣等问题，特别是划定了用工单位使用劳务派遣工比例的“红线”——不得超过其用工总量的10％，将有效遏制滥用劳务派遣制度的行为。