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摘要:
从2011年中国国务院发表的《关于加强环境保护重点工作的意见》中可以发现,中央政府正分别通过财政权和人事权这两种不同的手法来寻求加大环境管控的力度。上级政府(官员)通过人事权对下级政府(官员)进行管理,可以将其归纳为官员激励问题。本文是以Rosen(1986)提出的锦标赛(Elimination Tournament)模型为基础,以经济增长与环境改善这两大政策为主要考察对象,通过把官员的晋升概率模型化来考察环境政策决定的诱因与环境改善的可能性。
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文献信息
篇名 环境政策决定的诱因与环境改善的可能性
来源期刊 公共治理评论 学科 政治法律
关键词 锦标赛 人事权 财政权 一票否决
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-38
页数 13页 分类号 D630
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公共治理评论
半年刊
16开
上海市
2012
chi
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