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摘要:
职业学校的文化与企业文化异中有同,同中有异。当下,在职业学校的发展与建设中,企业文化与职业学校的自身文化存在失衡现象。有必要重新思索.探究职业学校文化建设的转型、创新与实践;探究优秀企业文化对职业学校文化的影响与反作用力;探究职业学校文化对优秀企业文化的影响与反作用力;探究校企文化的深度融合与和谐共建。
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文献信息
篇名 独立坚守 渗透互融——职业学校文化与优秀企业文化双向建设的探究性研究
来源期刊 江苏教育研究:职教(C版) 学科 教育
关键词 学校文化 企业文化 独立坚守 渗透互融
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-21
页数 4页 分类号 G712
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴开宇 38 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
学校文化
企业文化
独立坚守
渗透互融
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育研究:职教(C版)
月刊
1673-9094
32-1777/G4
南京市北京西路77号教育科研大楼
28-365
出版文献量(篇)
3078
总下载数(次)
5
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