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摘要:
作为一种重要初始条件,创业团队先前经验异质性如何影响进入战略创新的研究明显不足。基于152份珠三角地区样本的实证研究发现,工作经验异质性对进入战略创新的影响,与创业团队采取何种创业学习方式密切相关。(1)创业团队采取认知学习方式,其行业经验异质性对产品/服务创新的正向影响将明显增强;其职能经验异质性对交易结构创新的影响,将从可以忽略不计到有较明显的正向促进作用。(2)创业团队采取经验学习方式,其行业经验异质性对产品/服务创新的影响作用几乎没有变化;其职能经验异质性对交易结构创新的影响有微弱改善。
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文献信息
篇名 创业团队经验异质性对进入战略创新的影响:创业学习的调节作用
来源期刊 科学学与科学技术管理 学科 经济
关键词 行业经验异质性 职能经验异质性 认知学习 经验学习 进入战略创新
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 科技创新与创业
研究方向 页码范围 132-139
页数 8页 分类号 F272.2
字数 8341字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜海东 广东省科技干部学院经管学院 34 330 11.0 17.0
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