县级医院病房护士队伍不稳定因素调查

• 作者: 周素敏 洪绍虹 黄秀霞
• 来源期刊: 齐鲁护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 病房护士 队伍不稳定因素 县级医院
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 61-62,63
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6
• 字数: 2653字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7256.2014.07.030

摘要

目的：调查县级医院病房护士队伍不稳定原因，探讨稳定及激励病房护士工作积极性的方法。方法：收集2011年1月～2012年12月期间医院离开临床护理岗位的护士资料，并比较新旧工作岗位或去向后，对病房护士进行问卷调查，对医院现行护理工作模式和护士工作压力等信息进行分析。结果：合同护士多、待遇低、护士人员不足、病房护士工作辛苦、病房工作性质使护士家人不理解等为病房护士队伍不稳定主要因素。结论：重视病房护士、提高合同护士待遇、合理配置护士数量、建立护士绩效管理制度能稳定及激励病房护士工作积极性，同时护士应不断提高专业知识内涵，才能体现专业价值。