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摘要:
在市场经济日益深入的今天,很多企业都在纷纷强调提升自身“软实力”和构建优良企业文化。在竞争日趋激烈的市场环境下,要让企业干部职工在工作中不断提高自我,团结在企业共同发展目标下,必须要合理应用一些管理手段,有效管理企业干部职工,才能提升企业干部职工的凝聚力,保障企业的和谐发展。因此,笔者认为,现代企业有必要在经济社会的杠杆下,结合构建优良企业文化的需要,探索出一条建立健全科学奖惩机制的道路。
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文献信息
篇名 现代企业奖惩机制应用思路初探
来源期刊 速读(中旬) 学科
关键词 现代企业 奖惩机制 应用思路
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 综合研讨
研究方向 页码范围 258-258
页数 1页 分类号
字数 2152字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业
奖惩机制
应用思路
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