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企业培训要做好顶层设计
企业培训要做好顶层设计
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摘要：
培训部门碎片化的培训活动已不能承担起现代企业培训的职责,需要在总结国际先进企业培训实践的基础上,对企业培训进行自上而下的重新设计和规划,从企业战略全局和系统角度进行培训的顶层设计.
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企业如何做好新员工培训
企业
新员工
培训
浅议如何做好煤炭企业职工培训管理工作
职工素质
教育培训
煤炭企业
管理工作
内容分析
关键词云
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文献信息
| 篇名 | 企业培训要做好顶层设计 | ||
| 来源期刊 | 北京石油管理干部学院学报 | 学科 | |
| 关键词 | 企业培训 顶层设计 企业培训的困惑 | ||
| 年，卷（期） | 2014,（2） | 所属期刊栏目 | 教育培训 |
| 研究方向 | 页码范围 | 48-51 | |
| 页数 | 4页 | 分类号 | |
| 字数 | 4406字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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企业培训
顶层设计
企业培训的困惑
研究起点
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期刊影响力
北京石油管理干部学院学报
主办单位：
北京石油管理干部学院
出版周期：
双月刊
ISSN：
1008-4576
CN：
11-5364/Z
开本：
出版地：
北京市德外西三旗东2858信箱
邮发代号：
创刊时间：
1999
语种：
chi
出版文献量（篇）
1934
总下载数（次）
9
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