北京石油管理干部学院学报期刊
出版文献量(篇)
1934
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总被引数(次)
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北京石油管理干部学院学报

Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute

影响因子 0.4442
《北京石油管理干部学院学报》是中国石油天然气集团公司主管、北京石油管理干部学院主办、国内公开发行的综合性社会科学学术期刊。《学报》以“传播中国石油文化,促进中国石油发展”为宗旨,以现代工商企业管理理论与实践为主要研究内容,着力探索石油石化企业改革与发展过程中出现的深层次问题。《学报》内容涵盖面大,囊括现代工商企业管理的所有理论和实践问题;栏目设置宽广,关于现代管理理论与实践问题的研究与探索都... 更多
主办单位:
北京石油管理干部学院
ISSN:
1008-4576
CN:
11-5364/Z
出版周期:
双月刊
邮编:
100096
地址:
北京市德外西三旗东2858信箱
出版文献量(篇)
1934
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  • 作者: 毛家义 胡慧
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  4-10
    摘要: 专职董事制度作为优化公司法人治理模式的大胆探索,与我国上市公司推行的独立董事制度有异曲同工之妙,两者的主要目的都是为了规范公司法人治理,维护出资人的合法权益.不同时代背景条件下产生的专职董事...
  • 作者: 王增业
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  11-16
    摘要: 司库作为跨国企业通行的资金管理模式,其理念、内容和手段都可称之为中国企业资金管理的升级版.国内很多企业在探索和引进司库管理.但是,包括先行者之一的中石油集团在内,对司库管理的关键问题与实质内...
  • 作者: 高东丽
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  17-22
    摘要: 企业价值观为企业生存与发展确立了精神支柱,当个体的价值观与企业价值观一致时,员工就会把企业工作看作是为自己的理想奋斗,有助于企业目标的实现.对石油企业的基层管理者来讲,既要明白当下的主流价值...
  • 作者: 王笑妍
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  22-26
    摘要: 近年来石化企业陷入了亏损越来越多的困境.用量本利等传统分析方法研究减亏问题,在控制思想、控制领域、控制目标、控制手段等方面都存在局限性.价值链理论则把减亏视角延伸到企业外部,从能否形成价值增...
  • 作者: 何梦茹 刘帆
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  27-31
    摘要: 中国共产党历来是一个注重学习、善于学习的党.毛泽东在社会主义探索时期大力推动全党学习,提出了许多关于学习的思想.现今学术界对这一时期毛泽东提出的学习思想研究较少,全面总结和深入研究毛泽东在这...
  • 作者: 何淼 张庆兵 赵宏欣
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  31-33
    摘要: 目前,有些润滑油经销商对提升自身知名度在认识和做法上存在误区,将经销商知名度混同于品牌知名度,影响了润滑油的销售.要改变这一现状,就必须树立知名度意识,实施差异化管理,建立传播网络,拓展传播...
  • 作者: 王峰
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  34-36
    摘要: 针对企业信息化建设中各要素变化,基于HSE管理体系的风险评价和隐患治理理念,构建了以隐患查找为基础的EEC设备管理模式,深化了设备全员、全过程管理,提高了企业对环境变化的自适应能力,在管理实...
  • 作者: 张超
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  37-40
    摘要: 每年因为环境污染所产生的赔偿费一直是油田企业一项重要的成本开支.而每年的污染赔偿中有很大一部分是源于恶意诉讼,恶意诉讼的败诉带来的不仅仅是经济利益的损失,更是对企业社会形象的一种损害.通过利...
  • 作者: 万新娜 唐振华 熊杰 苏南阳
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  41-43
    摘要: 紧跟海外油气业务优质高效可持续发展的步伐,总经理办公室以督查督办工作为突破口,把督查督办工作作为促进工作落实、提高工作效率、保证政令畅通、增强执行力的重要手段,应用“121方式”创新督办工作...
  • 作者: 王晓义
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  44-47
    摘要: 在“90后”新生代员工逐步成为酒店行业主力军的今天,如何有效地管理新生代员工是酒店管理者面临的新课题.“90后”员工所具有的创新能力强、自我意识高、心里承受能力弱、缺乏吃苦耐劳精神等特性,决...
  • 作者: 焦小谋
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  48-51
    摘要: 培训部门碎片化的培训活动已不能承担起现代企业培训的职责,需要在总结国际先进企业培训实践的基础上,对企业培训进行自上而下的重新设计和规划,从企业战略全局和系统角度进行培训的顶层设计.
  • 作者: 朱彦霖 王勋杰 郭贞玉
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  51-55
    摘要: 员工的素质是决定企业竞争力最重要的因素之一.作为企业培训关键因素的内部培训师队伍的建立工作是企业人力资源战略的重点.企业应从培训师的定位、作用、素质模型、激励和考核等方面进行研究,建立一支高...
  • 作者: 王金波
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  56-59
    摘要: 苏格兰的教育质量指标体系为其教育督导取得较高实效发挥了重要作用,虽然我国与苏格兰的国情存在较大差异,但其却为进一步探索完善我国干部教育质量指标体系提供了许多值得借鉴的新思路.
  • 作者: 王凯
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  59-61
    摘要: 反腐倡廉教育是一项政治性、理论性和实践性很强的工作,选好主题是增强反腐倡廉教育针对性和有效性的前提,选好时机是增强反腐倡廉教育针对性和有效性的基础,创新方式方法是增强反腐倡廉教育针对性和有效...
  • 作者: 池洪建
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  62-66
    摘要: 油气管道企业文化随着企业的发展积累了丰富的经验和深厚的文化底蕴,但在发展中仍存在诸多不足,需要采取有效措施,进一步完善:提高全员对文化建设工作的认识;结合实际制定企业的文化发展体系;创新思维...
  • 作者: 王树勇
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  66-67
    摘要: 传统学习存在三大顽症:学习脱离实际,职工没有学习动力;学习形式枯燥单一,职工没有学习兴趣;学习与实践割裂,职工学习成果没有运用到实践中.学习型党组织建设要见到实效,就必须把学习与实践整合起来...
  • 作者: 叶星星 成慧君
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  68-71
    摘要: 新兴时代要求企业财务管理目标要创新.全面预算逐渐成为新兴时代的现代化管理模式.基于全面预算的财务管理的目标应当修正为企业环境价值最大化.利用全面预算可以实现和优化企业环境价值最大化的财务管理...
  • 作者: 孙兰萍
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  71-74
    摘要: 基本建设项目的舞弊现象存在于建设、设计单位中,也存在于施工和监理单位中.它最大危害是留下了质量和安全隐患,影响工程使用寿命,以及容易形成腐败的温床.发生这些现象的根本原因,在于管理制度漏洞、...
  • 作者:
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  75-80,封4
    摘要:

北京石油管理干部学院学报基本信息

刊名 北京石油管理干部学院学报 主编 单志刚
曾用名
主办单位 北京石油管理干部学院  主管单位 中国石油天然气集团公司
出版周期 双月刊 语种
chi
ISSN 1008-4576 CN 11-5364/Z
邮编 100096 电子邮箱 xuebao@cnpc.com.cn;gf404@163.net
电话 010-69216106,69216107 网址
地址 北京市德外西三旗东2858信箱

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