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摘要:
企业价值观为企业生存与发展确立了精神支柱,当个体的价值观与企业价值观一致时,员工就会把企业工作看作是为自己的理想奋斗,有助于企业目标的实现.对石油企业的基层管理者来讲,既要明白当下的主流价值观对企业员工的影响,还要建立合乎企业价值观和目标的团队价值观,引导员工价值观的同时,要明白员工自身的价值观,使日常的管理工作有的放矢,收到事丰功倍的效果.
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文献信息
篇名 石油企业基层管理者的价值观管理
来源期刊 北京石油管理干部学院学报 学科
关键词 基层管理者 价值观管理 价值工程
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 观察与思考
研究方向 页码范围 17-22
页数 6页 分类号
字数 6205字 语种 中文
DOI
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1 高东丽 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
基层管理者
价值观管理
价值工程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京石油管理干部学院学报
双月刊
1008-4576
11-5364/Z
北京市德外西三旗东2858信箱
1999
chi
出版文献量(篇)
1934
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9
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2305
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