酒店行业“90后”员工管理策略

• 作者: 王晓义
• 来源期刊: 北京石油管理干部学院学报
• 关键词: 酒店行业 “90后”员工 职业特征 管理难点 管理策略
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 44-47
• 页数: 4页
• 字数: 4773字
• 语种: 中文

摘要

在“90后”新生代员工逐步成为酒店行业主力军的今天,如何有效地管理新生代员工是酒店管理者面临的新课题.“90后”员工所具有的创新能力强、自我意识高、心里承受能力弱、缺乏吃苦耐劳精神等特性,决定了酒店行业“90后”员工的管理难度.尊重员工,营造平等的氛围;管理层自我修养,并适当向下属传递积极希望;让员工参与管理,为员工提供发展平台等,都是较为有效的管理策略.