90后新生代员工关系管理研究

• 作者: 孟芳
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 90后 新生代员工 员工关系管理
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 所属期刊栏目: 资源
• 页码范围: 178
• 页数: 1页
• 字数: 2042字
• 语种: 中文

摘要

高素质人才是知识经济时代企业提高自身核心竞争力的关键,90后新生代员工在新时期渐渐成为企业发展的核心力量,员工管理问题较为突出.本文着眼于90后新生代员工阐述了员工关系管理的意义,分析了90后员工的特点、管理内容,探究了90后员工关系管理现存问题与对策,以期为相关人士提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孟芳		3	7	2.0	2.0