作者:
原文服务方: 佛山陶瓷       
摘要:
近年来,90后新生代员工开始迈向职场,并渐渐成为支撑企业发展的主力军.受社会环境、家庭环境等因素的影响,90后员工呈现出与其他员工不同的思想特点,这给企业的管理带来了新的挑战,也给思想政治工作者提供了一个新的课题.本文以笔者所在的企业为蓝本,对90后员工的思想特点和管理挑战作了剖析,并提出了对90后员工思想管理工作的三个方面,期望为90后员工的思想管理实践提供启发.
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文献信息
篇名 浅析“90后”员工的思想管理
来源期刊 佛山陶瓷 学科
关键词 90后员工 思想管理
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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90后员工
思想管理
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期刊影响力
佛山陶瓷
月刊
1006-8236
44-1394/TS
大16开
1991-01-01
chi
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5840
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