互联网企业管理中"90后"员工激励方略

• 作者: 李莉
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 互联网 企业管理 "90后" 员工激励
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 资源
• 页码范围: 193-194
• 页数: 2页
• 字数: 2552字
• 语种: 中文

摘要

随着互联网信息技术的飞速发展,在现代企业管理中,对于"90后"员工的管理也呈现出了新的发展趋势.从精细化管理到激励管理,围绕"90后"员工管理进行的研究对于互联网企业的可持续发展至关重要.只要让企业员工能够适应企业管理,帮助他们树立正确的价值观念,才能够进一步提升企业的工作效能.本文围绕互联网企业管理中的"90后"员工激励的实施价值、存在问题及强化措施展开探究,供大家借鉴参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李莉	南开大学经济学院	94	819	16.0	26.0