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基于生涯规划理论的大学生就业力提升策略研究
基于生涯规划理论的大学生就业力提升策略研究
作者:
孟继东
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
生涯规划
内职业生涯规划
就业力
环境
摘要:
大学生就业影响因素涉及到社会、高校人才培养质量、大学生个体发展水平等多个方面。本文基于内职业生涯发展规划为着力点,通过内部环境学生个体,学校教育环境,学校文化环境三个维度分析就业力提升的策略。三者是可控的,相互关系和相互作用的,可以系统地提升大学生就业力,有效促进大学生就业。
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文献信息
篇名
基于生涯规划理论的大学生就业力提升策略研究
来源期刊
当代教研论丛
学科
教育
关键词
生涯规划
内职业生涯规划
就业力
环境
年,卷(期)
ddjylc_2014,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
11-11
页数
1页
分类号
G642
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
孟继东
重庆师范大学外国语学院
13
10
2.0
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引文网络
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内职业生涯规划
就业力
环境
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
当代教研论丛
主办单位:
黑龙江省哈尔滨市教育研究院
出版周期:
月刊
ISSN:
2095-6517
CN:
23-1586/G4
开本:
16开
出版地:
哈尔滨市道外区景阳街21号
邮发代号:
14-352
创刊时间:
2013
语种:
chi
出版文献量(篇)
8830
总下载数(次)
30
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