作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
一、EVA基本理论 企业业绩计量问题实际上是寻找一个能间接反映企业价值增加的指标,它应该既有较好的计量性,又能较好地反映股权价值的增加。EVA正是基于一种在会计基础上发展起来的价值评价指标。
推荐文章
基于EVA视角的企业薪酬激励机制运用
EVA激励机制
股东资本
运用
航运企业绩效综合评价
航运企业
指标体系
绩效评价
层次分析法
模糊综合评价法
基于绩效棱柱模型的房地产企业绩效战略探讨
房地产企业
绩效棱柱
战略
指标
测量
基于EVA的国有企业绩效评价实证分析
国有企业绩效评价
EVA
实证分析
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于EVA的企业绩效激励应用分析
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词 企业价值 EVA 绩效激励 应用 价值评价指标 计量问题 企业业绩 股权价值
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨宇 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业价值
EVA
绩效激励
应用
价值评价指标
计量问题
企业业绩
股权价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
论文1v1指导