企业绩效管理中激励机制失效的原因分析

• 作者: 牛芳
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效管理 员工激励 激励模式
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 47-48
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3623字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.03.026

摘要

企业在实施绩效管理的实践中,经常会发现并没有提高员工、团队的绩效.本文认为绩效管理的成败与激励因素紧密联系,绩效管理失败的关键原因是由于绩效管理中员工激励机制的失效,文章着重对我国企业绩效管理中员工激励机制失效的原因进行了分析,并给出了员工激励机制失效的治理对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	牛芳	中北大学经济与管理学院	17	92	6.0	9.0