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摘要:
美国心理学家马斯洛提出的“需要层次理论”将人的需要划分成5个层次,第1层次为生理需求,第2层次为安全需求,第3层次为社交需求,第4层次为尊重需要,第5层次为自我实现需要。马斯洛认为,人在某一个时期往往有一种需要占主导地位,而其余则处于从属地位,占主导地位的需要叫优势需要。目前,医疗卫生行业青年医务工作者在工作量大、收入不高、社会地位较低的大环境下,
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文献信息
篇名 医院青年职工的心理需求与管理对策
来源期刊 常州实用医学 学科 医学
关键词 心理需求 青年职工 青年医务工作者 管理 医院 需要层次理论 自我实现需要 医疗卫生行业
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 107-109
页数 3页 分类号 R-01
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1 王旭筱 常州市第二人民医院院办公室 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
心理需求
青年职工
青年医务工作者
管理
医院
需要层次理论
自我实现需要
医疗卫生行业
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
常州实用医学
季刊
常州市兰陵路15号
出版文献量(篇)
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