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医院青年职工的心理需求与管理对策
医院青年职工的心理需求与管理对策
作者:
王旭筱
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
心理需求
青年职工
青年医务工作者
管理
医院
需要层次理论
自我实现需要
医疗卫生行业
摘要:
美国心理学家马斯洛提出的“需要层次理论”将人的需要划分成5个层次,第1层次为生理需求,第2层次为安全需求,第3层次为社交需求,第4层次为尊重需要,第5层次为自我实现需要。马斯洛认为,人在某一个时期往往有一种需要占主导地位,而其余则处于从属地位,占主导地位的需要叫优势需要。目前,医疗卫生行业青年医务工作者在工作量大、收入不高、社会地位较低的大环境下,
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文献信息
篇名
医院青年职工的心理需求与管理对策
来源期刊
常州实用医学
学科
医学
关键词
心理需求
青年职工
青年医务工作者
管理
医院
需要层次理论
自我实现需要
医疗卫生行业
年,卷(期)
2014,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
107-109
页数
3页
分类号
R-01
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王旭筱
常州市第二人民医院院办公室
5
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节点文献
心理需求
青年职工
青年医务工作者
管理
医院
需要层次理论
自我实现需要
医疗卫生行业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
常州实用医学
主办单位:
常州市医学会
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
常州市兰陵路15号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2848
总下载数(次)
11
总被引数(次)
0
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