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摘要:
当今知识经济时代,加强人力资本管理已成为企业取得竞争优势、增强核心竞争力的关键所在。在企业人力资本管理实践中,人力资本结构的布局优化对于促进企业科学发展、和谐发展有着重要支撑作用。本文以A烟草公司为例,在分析其人力资本存量、人力资本学历结构区域分布特征及存在问题的基础上,提出基于网络分析法(ANP)的人力资本结构布局优化策略优选模型,不仅能够有效反映出评价指标之间的依存、反馈关系,而且也能为其它企业优化人力资本结构布局、提升企业绩效提供理论借鉴。
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文献信息
篇名 企业人力资本结构布局优化策略选择--以A烟草公司为例
来源期刊 昆明理工大学学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 人力资本 结构布局 优化策略 选择 网络分析法
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 管理科学与工程
研究方向 页码范围 128-133
页数 6页 分类号 F272.3
字数 4949字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-855x.2014.04.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段万春 昆明理工大学管理与经济学院 242 2167 20.0 38.0
2 孙永河 昆明理工大学管理与经济学院 63 471 10.0 19.0
3 谢晖 昆明理工大学管理与经济学院 22 76 6.0 8.0
4 李亚群 昆明理工大学管理与经济学院 14 88 6.0 9.0
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昆明理工大学学报(自然科学版)
双月刊
1007-855/X
53-1123/T
大16开
云南省昆明市呈贡区景明南路727号
64-79
1959
chi
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