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摘要:
卓越绩效模式的导入和全面实施能够提升医院的管理水平,通过培养医院的核心竞争力,进而不断提高医院管理的质量,从而促进医院在新的时期里科学和谐的健康发展.文章对卓越绩效模式在台州医院管理中的实践进行了研究,并对顾客与市场、人力资源这两个模块进行了全面分析.
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绩效
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内容分析
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文献信息
篇名 卓越绩效模式在医院管理中的实践研究——基于台州医院案例分析
来源期刊 生产力研究 学科 医学
关键词 卓越绩效模式 医院管理 顾客与市场 人力资源
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 短论
研究方向 页码范围 153-155
页数 3页 分类号 R197.32
字数 5357字 语种 中文
DOI
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1 项喧 20 47 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
卓越绩效模式
医院管理
顾客与市场
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
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