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摘要:
目的 探讨"鲢鱼效应"原理在手术室护理质量管理中的作用.方法 2009 年1月从26 名手术室护士中选取2 名青年骨干培养为"鲢鱼"护士,带动全科护士学习效仿;护士长作为管理者变革领导风格,通过一定阶段的培育激发"鲢鱼效应",建立民主、积极向上、有效竞争的团队氛围,促进手术室护理工作的改进与提高.结果 2011 年手术室护士工作效率、服务质量、创新、团队合力得到显著提升,个人、科室均取得双赢,较2009 年有统计学意义(P<0.01).结论 通过"鲢鱼效应"使手术室护理质量和团队建设得到了全面提升.
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文献信息
篇名 "鲢鱼效应"原理在手术室护理管理中的运用
来源期刊 当代护士(综合版) 学科
关键词 鲢鱼效应 手术室 护理管理 护理质量
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号
字数 3880字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尤兴翠 荆州湖北省荆州市第二人民医院护理部 2 2 1.0 1.0
2 周尉玺 荆州湖北省荆州市第二人民医院护理部 1 2 1.0 1.0
3 宋国菊 荆州湖北省荆州市第二人民医院护理部 2 2 1.0 1.0
4 张世琳 荆州湖北省荆州市第二人民医院护理部 1 2 1.0 1.0
5 王江荆 荆州湖北省荆州市第二人民医院护理部 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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鲢鱼效应
手术室
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护理质量
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当代护士(上旬刊)
月刊
1006-6411
43-1229/R
大16开
长沙市湘雅路30号
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2005
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