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摘要:
目的 构建乡镇卫生院医生胜任力模型,为乡镇卫生院选拔医生提供能力选拔标准.方法 通过工作分析调查表对乡镇卫生院317名临床医生进行工作分析,在此基础上,运用探索性因素分析对胜任力核检表的调查结果进行统计,结合专家咨询,构建临床医生胜任力模型.结果 乡镇卫生院临床医生胜任特征6大特征群共23项,分别为专业素养、成就特征、管理特征、服务特征和影响特征与个人特征.结论 本研究所构建的临床医生岗位胜任力模型与相应岗位的工作职责高度关联,可为乡镇卫生院临床医生的人力资源管理提供理论指导.
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文献信息
篇名 乡镇卫生院临床医生岗位胜任力模型构建研究
来源期刊 中国初级卫生保健 学科 医学
关键词 医生 工作分析 胜任力模型 乡镇卫生院
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 26-29
页数 4页 分类号 R127
字数 3915字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-568X.2014.02.0009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张光鹏 9 92 5.0 9.0
2 师娜娜 9 26 4.0 5.0
3 马达飞 14 44 4.0 6.0
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研究主题发展历程
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医生
工作分析
胜任力模型
乡镇卫生院
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国初级卫生保健
月刊
1001-568X
23-1040/R
大16开
哈尔滨市香坊区香顺街41号
14-108
1987
chi
出版文献量(篇)
14032
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