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摘要:
长期以来,发达国家军队在军事现代化进程中逐步形成了一系列行之有效的法规制度,体现了吸纳先进理念、服务军事能力、制度刚性权威、运行公开透明、渗透精英文化等突出特点.借鉴发达国家军队人力资源制度的有益做法,完善中国特色军队人力资源制度,将对我军建立以军官职业化制度为牵引的军队干部制度体系,健全完善文职人员制度、兵役制度、士官制度、退役军人安置制度起到重要的促进作用.
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发达国家
农产品
追溯制度
启示
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 发达国家军队人力资源制度考察及启示
来源期刊 中国军事科学 学科 军事
关键词 发达国家 军队人力资源制度 主要特点
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 外国军事
研究方向 页码范围 122-129
页数 8页 分类号 E123
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 欧建平 国防大学军队建设研究所 12 0 0.0 0.0
2 蔡世川 国防大学军队建设研究所 8 3 1.0 1.0
3 刘伟 国防大学军队建设研究所 8 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
发达国家
军队人力资源制度
主要特点
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国军事科学
双月刊
1002-4492
11-1722/E
16开
北京市海淀区厢红旗军事科学院内
1988
chi
出版文献量(篇)
1918
总下载数(次)
13
总被引数(次)
1242
论文1v1指导