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摘要:
德是考核识别干部的关键。选拔任用干部既要看才,更要看德,坚持德才兼备、以德为先的用人标准。但由于德的表现具有隐蔽性、变化性、可塑性等特点,使考核评价成为选人用人面临的一大难题。
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文献信息
篇名 优化干部考“德”路径
来源期刊 政工导刊 学科 政治法律
关键词 选拔任用干部 “德” 路径 优化 用人标准 考核评价 德才兼备 以德为先
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-35
页数 1页 分类号 D262.3
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选拔任用干部
“德”
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考核评价
德才兼备
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研究起点
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期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
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12977
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