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摘要:
当前,在军队干部选拔任用中存在着选拔标准不尽科学合理,任用范围仍有局限,选拔过程易受人为因素干扰等问题。针对以上问题,在军队干部选拔任用上应该建立工作档案,提供刚性依据;扩大交流范围,取消代职制度;分化权利配置,重视实名推荐。
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文献信息
篇名 关于军队干部选拔任用的制度创新思考
来源期刊 党史文苑:下半月学术版 学科 政治法律
关键词 军队干部 选拔任用 制度创新
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号 D262.3
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1 王新 南京政治学院上海校区 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
军队干部
选拔任用
制度创新
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
党史文苑:下半月学术版
月刊
1007-6646
36-1173/D
南昌市二经路2号三楼
44-47
出版文献量(篇)
4858
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