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摘要:
学生顶岗实习是高职院校“2.5+0.5”人才培养模式的最后一个阶段,顶岗实习质量的优劣直接影响到高素质技能型专门人才培养目标的完成情况.就目前而言,高职商务英语专业学生顶岗实习岗位比较分散,管理不规范,人才培养质量难以得到保证.将PDCA循环理念引入学生顶岗实习过程管理,从策划、实施、评价和处理四个阶段来完善学生顶岗实习内部管理体系,有助于大幅提升高职商务英语毕业生质量.
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口译能力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 PDCA循环在高职商务英语专业学生顶岗实习中的应用探讨
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 高职学生 英语专业 顶岗实习 过程管理
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65-67
页数 3页 分类号 G712
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马永红 6 2 1.0 1.0
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2009(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高职学生
英语专业
顶岗实习
过程管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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