浅谈我国人才选拔制度的演变

• 作者: 于丹丹 杨鑫
• 来源期刊: 长春师范学院学报（人文社会科学版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 选拔人才 选拔制度演变 编制考试 合理性
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 所属期刊栏目: 政治学与经济学研究
• 页码范围: 26-28
• 页数: 3页
• 分类号: C964
• 字数: 3674字
• 语种: 中文

摘要

中国的人才选拨制度历经了几千年封建社会的演变后,在新中国成立后实行了人事考试制度,这表明我国选拔人才制度逐步走上了规范化、合理化、法制化的道路.纵观中国人才选拔制度的发展变化,每一种选拔制度都有其独到之处和存在价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨鑫		11	8	2.0	2.0
2	于丹丹		1	2	1.0	1.0