多维度发现识别好干部

• 作者: 肖洪波
• 来源期刊: 当代江西
• 学科: 政治法律
• 关键词: 组织部门 日常监督 考实 考察方式 道德品行 生活作风 苗头性问题 预警管理 党政正职 考核评价体系
• 年，卷（期）: ddjx_2014,（3）
• 页码范围: 31-31
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

【正】习近平总书记用"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"20个字为好干部画了一幅像,新《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布实施又给了组织部门一把尺。近年来,宜春市围绕这一目标不断创新考核考察方式,初步形成了多维度考察了解干部的工作机制。反向测评与预警管理考德,向问题干部亮起红灯。针对如何考实、考准干部的德这一难点问题,我们采取了反向测评与日常监督相结合的办法,让干部的德评得出、察得准。反向测评:从2011年开始,市委在考核干部时对干部的德实行专项

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1	肖洪波		4	0	0.0	0.0