对日软件服务外包人才流动的原因与对策

• 作者: 王岩
• 来源期刊: 中国经贸导刊
• 关键词: 对日软件外包 人才流动 人才培养
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 44-45,46
• 页数: 3页
• 字数: 3334字
• 语种: 中文

摘要

对日软件服务外包产业进入动荡的调整转型期，其中技术开发人才流动性过大，导致企业竞争压力过大。为此，本文基于劳动市场搜寻和匹配理论分析对日软件服务外包人才流动性过大的原因，并提出对日软件服务外包人才流动的若干控制对策，以期有效促进对日软件外包产业健康与持续发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王岩		44	322	4.0	17.0