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职工“停职”期间用人单位是否需要支付工资?
职工“停职”期间用人单位是否需要支付工资?
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
用人单位
生产经营管理
2010年
工资
停职
职工
副总经理
案情简介
摘要:
【案情简介】朱某2010年2月1日进入某公司任副总经理,负责生产经营管理,双方签订了劳动合同,合同期限为2010年2月1日至2013年1月31日。2012年6月,董事会对公司账目核查发现公司经营管理上严重混乱,帐目不清,
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篇名
职工“停职”期间用人单位是否需要支付工资?
来源期刊
人力资源社会保障(浙江)
学科
经济
关键词
用人单位
生产经营管理
2010年
工资
停职
职工
副总经理
案情简介
年,卷(期)
2014,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
52-52
页数
1页
分类号
F426.61
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节点文献
用人单位
生产经营管理
2010年
工资
停职
职工
副总经理
案情简介
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
主办单位:
浙江省人事厅
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
杭州市保俶路32号3号楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
4671
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15
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