基于双边市场理论的网络招聘行业定价分析

• 作者: 徐俊杰
• 来源期刊: 特区经济
• 关键词: 双边市场 网路招聘行业 定价策略 竞争性瓶颈
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 所属期刊栏目: 决策参考
• 页码范围: 211-213
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

本文在经典Hotelling模型的基础上,结合Armstrong(2006)提出的竞争性瓶颈模型,分析网络招聘市场平台企业该如何定价.本文创造性地放松两边用户单归属的假定.求职方单归属,招聘方多归属.本文得出结论:招聘网站的定价使得自身和求职方福利最大化,而忽略了招聘方的利益.招聘网站在求职方市场竞争求职者的加入,而在招聘方市场不相互竞争.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐俊杰		3	15	2.0	3.0