劳动监察群体性突发案件的现状成因及化解对策

• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 群体性案件 案件数量 劳动监察 成因 现状 劳动保障监察 建筑企业 租赁企业
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 页码范围: 16-17
• 页数: 2页
• 分类号: D926.22

摘要

一、基本情况据嵊州市劳动保障监察大队统计，2013年1至8月，全市共发生8人以上群体性突发案件42起，涉及职工2058人，拖欠工资总额达2816．5万元。案件数量已经超过2012年全年（34起），创历史新高。群体性案件按行业分，涉及建筑企业20家、服装企业6家、其他企业16家；按是否是租赁企业分，属租赁企业的有11家，自有厂房或办公室的31家。此外，因老板欠薪逃匿引起的群体性上访案件3起，涉及职工158人，拖欠工资266．5万元，均已按涉嫌拒不支付劳动报酬罪，移交公安机关立案查处。