江东区劳动人事仲裁院创“1＋2＋N”工作机制优化服务

• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人事仲裁 劳动关系 机制优化 江东区 服务 用人单位 用工行为 2010年
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 页码范围: 32-32
• 页数: 1页
• 分类号: D925.7

摘要

一、推行一项制度，实现规范用工长机制。从2010年开始，区仲裁院针对在办案过程中发现的用人单位不良的用工行为，以仲裁建议书的形式，提出改进建议，发放给用人单位，并通过一季一报、跟踪回访的方式，促使用人单位将建议转变为依法规范用工的行为。截至目前，已发放仲裁建议书200余份，促进了区劳动关系的和谐发展。